Estado de Referencia: Veracruz

Hola buen día:

Soy trabajador del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Veracruz (Icatver), me desempeño como Instructor desde hace más de 5 años. Imparto cursos de capacitación constantemente y nos pagan las horas que dura cada curso. Ultimamente a los instructores se nos ha complicado la captación de alumnos y por ende a veces estamos sin dar curso, una semana, una quincena, un mes, dos meses o más pero en cuanto logramos iniciar un curso nos vuelven a pagar normalmente. El problema que a la fecha se me presentó fué que mi Director de plantel me informó que como no pude armar un curso y he estado inactivo por mas de 6 meses un día, ya deje de pertenecer al Instituto. Lo anterior fue de palabra, no por escrito. Cabe mencionar que hace tiempo en mi trabajo no había sindicatos y firmabamos contratos por tiempo y obra determinada, al crearse el sindicato se firmo un Contrato Colectivo de Trabajo pero en ninguna de sus claúsulas viene estipulado que si dejo de trabajar mas de 6 meses ya no puedo regresar a laborar. Mi Director de plantel argumenta que la Normatividad del Instituto asi lo establece pero nunca nos la han dado a conocer, ni el sindicato la conoce. Mi pregunta es... es eso legal? pues no me lo notifican por escrito ni nada, si se los pido por oficio me lo niegan. Está por encima de la Ley Federal del Trabajo la Normatividad del Instituto o el propio Contrato Colectivo de Trabajo que no dice nada al respecto?. Por favor, si alguien me puede ayudar o si tengo que demandar al Instituto. Que puedo hacer? Agradecere sus comentarios y asesoría. Gracias.