Estado de Referencia: Guanajuato

Buenas tardes,

Me podrían ayudar por favor, mi hija es estilista y trabaja por comisión, únicamente comisión, ella tiene un horario de 8 horas y su descanso es entre semana, ella depende de las ordenes de su jefe y la encargada del local, acaba de cumplir un año en el trabajo y pidió sus vacaciones, al principio le dijieron que no tenía derecho a ellas, luego le dijeron que nada más le van a dar 5 días y no se las van a pagar. Yo creo que se las deben de pagar, ya que aunque esté por comisión, ella tiene un horario que cumplir y reglas que la estética le impuso (le descuentan por llegar tarde y por tardarse en los trabajos que realice ya que aparte del horario, debe de cumplir con tiempos para cortes y demás), ya traté de buscar en internet los derechos de un trabajador bajo ese régimen de salario y no pude encontrar nada parecido al caso.

Yo lo que quiero saber es si tiene derechos mi hija y cuáles serían, ya que no le dan ni aginaldo, ni vacaciones ni nada y si le tienen que pagar, en base a qué sería, ya que no tiene salario fijo

Muchas gracias!!!