TRABAJO EN UNA EMPRESA QUE TIENE 2 TEMPORADAS EN LAS QUE PUEDE CONTRATAR A 30 PERSONAS PARA DESARROLLAR EL TRABAJO, Y AL TERMINO DE LAS TEMPORADAS DA DE BAJA A LA MITAD, ESTE AÑO SE QUIERE NO DAR DE BAJA A NADIE, PERO TAMPOCO SE TIENEN LOS SUFICIENTES RECURSOS PARA SOSTENERLOS, SE PLATICO CON LOS TRABAJADORES Y SE PROPUSO MANTENER A TODOS Y CUANDO EN OCACIONES SE TUBIERA QUE LABORA TIEMPO EXTRA POR ADECUACIONES A LA PLANTA, SE COMPENSARA CON TIEMPO EN SU TRABAJO, EJEMPLO
LUNES SE LABORAN 3 HRS. FUERA DEL HORARIO O SEA TIEMPO EXTRA
EL DIA MARTES SOLO LABORAN 5 HORAS Y SE RETIRAN TEMPRANO
COMO SE PUEDE HACER O QUE TIPO DE CONVENIO SE PUEDE FIRMAR ANTE LA AUTORIDAD PARA PODE LLEVAR A CABO ESTO??
GRACIAS POR ORIENTARME.
