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ACUSACIóN FALSA LABORAL

  • Consulta : 286415
  • Autor : ing.alberto.quintana_NR
  • Publicado : Miércoles 11 de Diciembre de 2019 14:12
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,484
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  • Autor
    Consulta

  • ing.alberto.quintana_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Michoacán
    Buenos días, mi caso es el siguiente: hace aproximadamente siete meses renuncié a mi trabajo, la causa fue por hostigamiento y abuso de autoridad por parte de mis jefes, yo mismo redacté mi carta de renuncia a la cual me firmó la directora ya que los dueños no quisieron darme la cara para yo poder exponer mi caso y mis razones por las que decidía separarme de la empreza. Yo ya laboraba para otra entidad al mismo tiempo por lo que continuo hasta la fecha con mi entonces segundo empleo. Ahora siete meses después de que me separé de la empreza me comentan que se me está acusando de robo, a lo cual yo nunca manejé dinero ni tampoco sustraje material o equipo de la empresa. Lo malo que ahora en mi trabajo actual en el mismo mes que yo me salí de mi otro empleo robaron equipo de cómo, ahora una de mis superiores me citó el día de ayer argumentando lo anterior, que yo supuestamente robé en mi anterior empleo y que por lo tanto como yo me salí en mayo pasado y robaron en mi actual trabajo en el mismo mes, resulta que yo robé en ambos lados, sé de antemano que son acusaciones no fundamentadas y hasta cierto punto absurdas y carentes de sentido. Sin embargo, ayer por la noche me pregunta otra superior de la empresa vía whatsapp si yo era el que había robado. Por lo que se está convirtiendo en tan poco tiempo en una pesadilla para mi, desconozco que es lo que pueda hacer ya que tengo temor de que esos argumentos infundados puedan perjudicarme penalmente hablando. Les agradezco de antemano su atención y orientación.

     

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