Estado de Referencia: Aguascalientes

Hola buenas tardes

necesito de su apoyo, el imss solicito documentacion de una trabajadora, se presento todo la documentacion que solicitaron, la trabajadora esta enferma (problema renal)  y ahora me trae la resolucion donde manifiesta que no reconoce la relacion laboral por un dictamen medico que dice que la trabajadora esta enferma y no apta para trabajar, y la da de baja, 

sin embargo ella. si esta laborando con nosotros, con horario diurno por que sale cada tres dia a realizarse dialisis, es un hecho que no trabaja al mismo ritmo que los demas, sin embargo si trabaja,  y ahora se nos hace por demas discriminatorio que nos digan que por estar enferma la esta dando de baja negandole dos derechos fundamentales en la constitucion que son el derecho al trabajo y a la salud.

alguna jusrisprudencia en que apoyarme para combatir esta resolucion?