Señor buenos días, en principio no cita si ya está iniciado el juicio o si apenas le notificaron la demanda porque es del 2011 segun veo. En caso de que apenas la presentaron, usted puede oponer la prescripcion de la accion y nada obtendrá su ex trabajador. En caso de que la hayan presentado en tiempo y ya está en proyecto de laudo el juicio entonces ya hay poco que hacer en caso de que no se haya atendido bien. Debió haber sido representado por un abogado especialista en materia laboral porque usted solo no cuenta me supongo con los conocimientos necesarios para atenderlo y le puede causar u grave detrimento en su patrimonio, por las reclamaciones que veo en la reproduccion que hizo del capitulo de prestaciones de la demanda inicial, se puede desprender que le demandó cosas que bien pudo haber desvirtuado u ofrecido prescripcion, ya que ni siquiera establece los periodos por los que los reclama o que no le corresponden en otros casos a usted otorgar o en otras, que son vagas u obscuras y que debe acreditar en que documento se encuentran establecidos y si cubrio los requisitos o no para su obtencion y que es dificil cuantificar. Asi somo está le hago un cálculo aproximado en caso de que tuviera que pagar el 31 de diciembre del 2014, porque de no ser así, se tendría que ir aumentando en salarios caidos la cantidad. Ello sin tomar en cuenta lo correspondiente a Gratificacion anual que ignoro cuanto haya reclamado o si usted lo desvirtuó o no, utilidades, ignoro tambien la cantidad que reclama y dias de descanso del actor, no es posible cuantificarlos en este momento, ya que no precisa cuantos eran y si usted desvirtuó eso o no. y lo correspondiente al SAR, IMSS e INFONAVIT, asi que de la cantidad aproximada que le doy deberáaumentar todo eso en caso de no haberlo defendido.
hasta el 31 de diciembre del 2014, si usted paga en esa fecha $ $285,000.00 mas todas las prestaciones ultimas que le señalé que ahora no es posible cuantificar por no tener datos.
