Estado de Referencia: Sonora

buenos dias!

soy empleado, en la industria maquiladora.  se tienen jornadas de trabajo de 4 dias 12 hrs por dia (48 hrs x sem) de lunes a jueves y de jueves a domingo.

y mi duda concurre en el siguiente ejemplo: es correcto que durante el siguiente fin y principio de año donde se atravieza los dias 25 de diciembre y 1 de enero; a los empleados que laboran en las jornadas de fin de semana (jueves a domingo) y por el hecho de que estos dias caen en dia martes no se tiene derecho a pago triple o descanzo obligado de un dia de descanso?. Es decir, se obliga a laborar los 4 dias de 12 horas sin derecho a la persepcion o el descanzo siendo que de antemano la jornada de 48 horas corresponde a los 6 dias de trabajo y por ende se presupone que estos dias 25 dic y 1 ene. han sido laborados?

agradesco sus comentarios