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LAUDO LABORAL DICE : EJECUTORIA NIEGA, SOBRESEE Y DESECHA
- Consulta : 281874
- Autor : Manuel59
- Publicado : Jueves 19 de Enero de 2017 12:28 desde la IP: 201.102.136.54
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,534
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 19 de Enero de 2017
Entable una demanda laboral porque nunca me pagaron tiempo extra, me jubilaron diciendo que yo lo solicite siendo falso me asignaron la junta especial No. 2 el número de Expediente es : 717/2014 y solicitó su ayuda ya que mi abogado en un principio me dijo que estaba ganado el juicio y ahora me dice que lo perdí la empresa a la que se demandó es TELMEX. Agradezco mucho su valioso apoyo para conocer si aún puedo hacer algo al respecto. Gracias
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 392923
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Fecha de respuesta: Viernes 20 de Enero de 2017 13:19 2017-01-20 13:19 desde IP: 189.180.251.121
del dia que se dicto el laudo... a la fecha de notificación del mismo... hay un termino de 15 dias para ampararse en contra de ese dictado... si ya paso... no hay nada....NADA... pero NADA que hacer...
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Autor
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AutorRespuesta No: 392927
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Fecha de respuesta: Viernes 20 de Enero de 2017 19:30 2017-01-20 19:30 desde IP: 201.152.33.183
Efectivamente como le asesora el Lic. Garovalo, ante el Laudo dictado en su contra procede es procedente el Juicio de Amparo, aquí no cabe el recurso de Apelación. Para lo cual debe contratar a un Abogado, quien analizara las causales promoventes de citado Juicio. Saludos.
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AutorRespuesta No: 392954
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Fecha de respuesta: Lunes 23 de Enero de 2017 11:10 2017-01-23 11:10 desde IP: 189.180.251.121
solo si no han pasado los quince dias... porque si ya paso ese tiempo... se entiende que es un hecho consentido (el dictado del laudo o su negación).... y por ende ...es un hecho consumado...(no se hizo uso del derecho dentro del termino que la ley previene para ejercitar ese derecho...)
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