Buen día
Quisiera saber si me podria dar informacion y orientacion con esta duda que tengo:
Estoy contratado como empleado de confianza, y me estan haciendo trabajar los 7 días de la semana sin prima dominical ni pago por descanso laborado, ya va 1 mes en el que trabajo dos domingos y no percibo dicho pago,
me duda es si esto es legal? cuando le pregunto al coordinador de relaciones industriales me comenta que por ser empleado de confianza no me corresponden dichos pagos, incluso hace el comentario que si quiero los beneficios de un empleado sindicalizado me van a pagar lo mismo que a ellos, incluso cuando el puesto es diferente por lo tanto las funciones y responsabilidades.
Saludos y espero me puedan apoyar.