Trabajo en una empresa en la que se laboran los dias festivos, el problema es que esos dias me los han pagado como un dia ordinario, segun esto porque soy empleado de confianza. Mi pregunta es, que si falto a trabajar esos dias (festivos marcados por la ley), es justificacion para que me despidan.

Buenas noches.-

Si faltas en algún día festivo no puede ser una causa de rescisión laboral.

El patrón tiene la obligación de pagarte un salario dobre por el servicio prestado, cuando labores en días festivos, independientemente de que seas un trabajador de confianza.

Art. 74 de la Ley Federal del Trabajo, marca los siguientes días de descanso obligatorio.

SE REFORMA EL ARTÍCULO 74 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

ARTÍCULO ÚNICO.- Se reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, para quedar como sigue:

Artículo 74. Son días de descanso obligatorio:

I. El 1o. de enero;

II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;

III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;

IV. El 1o. de mayo;

V. El 16 de septiembre;

VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;

VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;

VIII. El 25 de diciembre, y

IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

Saludos!!

primero hay que diferenciar un dia festivo a un dia marcado por la ley como descvanso obligatorio primero si son dias marcados por la ley como obligatorios los que ya te menciona el forista anterior marcados en el articulo 74 te deben de pagar doble y si es dia festivo o sea ejemplo dia de la virgen de x cosa, semana santa etc. estos dias te los da la empresa si quiere pero no esta obligado ni a darte descanso y si descansas no esta obligada a pagartelo para que te corran por faltar sin responsabilidad para el patron debes de faltar mas de 3 dias sin causa justificada entiendase mas de 3 dias como 4 obviamente. saludos