tengo 4 años trabajando cuanto es lo justo que me  toca de aguinaldo este año gano 1,100.00 pesos ala semana claro tambien me dan seguro e infonavit pero mi sueldo es de 1,100 pesos lo que recibo cada semana

lo correspondiente a 15 días, esto es, $2,200.00

Hola anita, mira de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, te corresponde una quincena de tu salario como aguinaldo, de acuerdo a tu sueldo. En algunas empresas dan dos o hasta tres quincenas de aguinaldo, otras solamente lo que la ley les exige. El numeral de la Ley Federal del Trabajo en ese sentido es claro: Artículo 87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste. Recibe saludos Lic. Roberto Román

 De acuerdo a la LFT, le corresponden 15 dias de salario, lo cual representa $ 2357.14, no $2200.00 que corresponderian a 14 dias.

Por ejemplo:

Salario integrado diario: $85.50

Salario base diario: $60.00                                                                       

(Recuerde en sus futuras consultas, si lo desea, incluir el estado y ciudad donde vive para brindarle  siempre una mejor respuesta y en dado caso hacer posible un contacto personal)

POR LEY EL AGUINALDO DEBE SER EQUIVALENTE A 15 DÍAS DE SALARIO NOMINAL, ALGUNAS INSTITUCIONES O EMPRESAS OTORGAN EN EL  CONTRATO LABORAL, UN AGUINALDO SUPERIOR A ÉSTE, TAMBIÉN ESPECIFICADO EN DÍAS. POR LO TANTO SOLO ES CUESTIÓN DE MULTIPLICAR EL SALARIO (SOLO SIN OTRAS PERCEPCIONES) POR EL NÚMERO DE DÍAS DE AGUINALDO LEGAL O CONTRACTUAL, Y EN CASO DE NO HABER TRABAJADO TODO EL AÑO, DIVIDIR EL RESULTADO ANTERIOR, ENTRE EL NÚMERO DE DÍAS DE SERVICIOS PRESTADOS DURANTE EL AÑO, PARA OBTENER LA PARTE PROPORCIONAL CORRESPONDIENTE. NO EXISTE UN LÍMITE DE DÍAS MÍNIMOS DE TRABAJO, LO QUE SIGNIFICA QUE LE DEBEN PAGAR LA PARTE PROPORCIONAL CORRESPONDIENTE AUNQUE SOLO HAYA TRABAJADO UN DÍA. EL PAGO DEBE REALIZARSE ANTES DEL 20 DE DICIEMBRE.