Saludos
Solicito la ayuda de alguno de uds para que me proporcionen información pues fui despedido de una compañía de telefonía celular, después de casi cumplir un año trabajando para dicha empresa, me comentan que por cambios realizados en dicha empresa el puesto que yo tenia asignado iba a desaparecer pues bajo el nuevo esquema mi salario iba a ser cubierto una parte proporcional por la empresa y otra por el distribuidor al que estaba siendo asignado, como dicho distribuidor no estaba en muy buenos números decidió prescindir de mis servicios. Me marco mi jefa directa desde la Cd de México comentándome la nueva decisión de la empresa, por lo consiguiente tendría que entregar el equipo de trabajo que se me había asignado que era una lap top y un celular me comento que pasara a recursos humanos para recoger mi finiquito, el proceso lo entendí, y viendo la situación por la que estaba pasando el pais comprendi lo que estaba sucediendo, al llegar con la lic en el departamento de recursos humanos me comento que para que fuera entregado dicho finiquito tendría que firmar una renuncia voluntaria, al llevar buena relación con dicha licenciada decidí, que era mejor aceptar los términos para poder recibir dicho finiquito pues no pasaba en esos momentos por una buena situación económica, dicha licenciada me comento que si seguíamos los pasos como ella me sugería pronto tendría mi dinero además que si existía en algún momento una vacante ella me llamaría para ofrecer la vacante, por rumores de mis mismos compañeros y viendo que los cambios seguirían pensé en tener esa opción.
El problema es el siguiente a mi me dan las gracias el dia 8 de octubre de 2008 y he estado llamando a dicha lic para saber el estatus de mi cheque y estuve llamando cada semana como ella me indicaba para saber el estatus del procedimiento hasta apenas el dia 8 de dic, se me notifica que llego el cheque y q pase a recogerlo, me pide de favor firme de recibido, al percatarme de la cantidad menciona que solo recibire la cantidad de 7200 pesos, al ver la cantidad me negué a realizar la firma del documento donde decia que se me entregaba esa cantidad y con parte proporcional de aguinaldo, ademas mencionaba que yo habia ingresado a dicha empresa el dia 12 de julio le comente que en dicha documentación existía un error pues mi fecha de ingreso había sido el dia 7 de dic de 2006 ella me comento que seguramente había sido un error “de dedo” pero que estaba correcta la cantidad de mi liquidación.
Solicito ayuda para informarme que puedo hacer? cual es la cantidad que debo de recibir? si mi salario con el que estaba dado de alta era de 8000 pesos mensuales, además de cual seria mi parte proporcional de aguinaldo asignada de manera correcta?
GRACIAS
