Que tal estimados foristas:
Resulta ser que en mi trabajo (Trabajo para la SEP), me debian unos dias que habia trabajado de mas y un periodo vacional que tenemos por acuerdo sindical, por lo que me ausente de mi centro de trabajo por un mes, y el dia de hoy que me presento a trabajar, rsulta ser que la directora del plantel, saco una convocatoria con fecha 19 de noviembre y se cerraba el 24 de noviembre, para la vacante de un puesto de jefe de departamento, para el cual entre uno de los requisitos basicos que pide en la convocatoria es el de tener carrera a nivel licenciatura, siendo que de los posibles aspirantes ninguno tiene ese grado de estudio, mas que un servidor, por lo que en formalidades de requsitos de la convocatoria era yo unicamente quien los cubria, y aprobecharon mi ausencia para dejarme fuera, la convocotaria no esta firmada por la directora del plantel, ¿si me interesaria saber cuales son los requisitos legales de una convocatoria para ser valida? dos ¿que me recomiendan mas, presentear mi queja ante una autoridad laboral o iniciar un procedimiento contensioso administrativo? Saludos y agradezco sus comentarios
