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VACACIONES

  • Consulta : 4994
  • Autor : covicilla_NR
  • Publicado : Jueves 12 de Febrero de 2009 18:42 desde la IP: 201.159.5.14
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 426
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Jueves 12 de Febrero de 2009

    covicilla_NR
    NO REGISTRADO

    Yo trabajo tiempo completo de lunes a viernes y cumplo mis 48 hrs a la semana que tengo que cubrir por ley (descanso sábado y domingo). Tengo en la empresa tres años. Me corresponden de vacaciones 10 días. En el Artículo de la Ley Federal del Trabajo, número 78, dice:  "LOS TRABAJADORES DEBERÁN DISFRUTAR EN FORMA CONTINUA SEIS DÍAS DE VACACIONES, POR LO MENOS". En la empresa en la que trabajo dicen que debo tomar de vacaciones de lunes a sábado, según esta ley, y luego los 4 días más que me restan, pero yo no trabajo el "sábado". ¿Es correcto eso?, ¿por qué se debería tomar a cuenta en mis vacaciones el sábado si todo el año no los laboro?. Gracias por su atención y su ayuda.

     

  • Autor
    Consulta

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