Hola buenos dias

Estoy trabajando en una empresa desde marzo de este año en el mes de octubre renuncie y me volvieron a recontratar el 21 noviembre aun no firmo  contrato (se acordo que  regresaria a trabajar  por el mismo sueldo $1000.00) la cuestion es que  se nos dijo que ibamos a recibir bonos la cuestion es que ahora resulta que los bonos de puntualidad, asistencia, produccion y disciplina, e higiene monto que asciende a $200.00 en mi caso viene incluidos en el sueldo a lo cual yo no estoy de acuerdo pues tengo entendido que los bonos deben de ser adicionales al salario.  Mi pregunta es que puedo hacer al respecto o ante quien me puedo dirigir. style="WIDTH: 180pt; BORDER-COLLAPSE: collapse" cellSpacing=0 cellPadding=0 width=240 border=0 x:str>

MMMMMM. si  te  dijeron que te Iván a pagar cierta cantidad x   + bonos    y te dieron algún papel firmado donde dice que ibas a ganar eso pues esta bien puedes reclamarles, o amenos de que tengan ética y aun sin papel lo acepten y te lo pagen , Pero si no especificaron + bonos se me hace que te vendieron bien el puesto de nuevo y tu acepaste la oferta , si tu no especificaste sueldo + bonos pues te  vendiste mal, lo que te recomiendo es que pues no firmes el contrato y búscate otro trabajo. Detodos  modos sobran  que esto te sirva de experiencia  de que deves de especificar siempre bien todo, y ahy  otra cosa si hay alguien mas que tiene el mismo puesto que tu en esa empresa preguntale como le pagan aunque puede variar por el tiempo pero no mucho y ahy te das cuenta  si te mintieron o no.