Tengo un amigo que me pide consejo, el dice que trabajo 6 anios en una empresa como empleado de confianza, pero que no le quieren dar finiquito, de buenas a primeras lo despidieron por que el trabajo esta disminuyendo y quieren correr a mucha gente. Que puede hacer, es cierto que como empleado de confianza no le pueden dar nada? Donde queda la relacion laboral. Tenia contrato por 3 meses pero despues ya no se lo renovaron y siguio cobrando, es decir le seguian pagando.

El hecho de que no le hayan otorgado otro nuevo contrato y continuo laborando, presume que la relacion de trabajo se convirtio en una relacion de trabajo por tiempo indeterminado.

por otra parte, el ser trabajador de confianza, no implica que no tengas derechos inherentes a cualquier trabajador -sindicalizado por ejem-; es decir, si eres trabajador de confianza, igualmente tienes todos tus derechos laborales -ademas del finiquito si renunciaste voluntariamente- a una indemnizacion constitucional y/o a la reinstalacion de tu trabajo, previa demanda ante la autoridad laboral.

solo aconsejale a tu amigo que no se demore en presentar alguna accion en contra de su patron, toda vez que existe una prescripcion de su derecho a demandar, a partir de la fecha en que lo hayan despedido.

comentale tambien que en la procuraduria de la defensa del trabajo podran asesorarlo gratuitamente y con un mejor orientacion.

es acertado el comentario que hace el forista que me antecede, solo agregaria que el termino para ejercitar una accion legal es de dos meses

toda la informacion antes mencionada es desuma  valia cabe mencionar que la indemnizacion constitucional corresponde al pago del despido injustificado que haciende a tres meses de salario es muy inportante que se te de dicha informacion y acudas ante la secretaria de la defensa del trabajador y si no tienes para el abogado se brinde uno por parte de la profedet