Hola buenos días, espero me puedan apoyar con una duda que tengo con el calculo de mi finiquito me pagan por quincena de la siguiente forma:

1er quincena del mes mis percepciones: 1- sueldo normal $2,442.50, 2- prima dominical $81.42, Total de percepciones $2,523.92 y  mis deducciones 1- Total de impuestos $49.86, 2- IMSS $111.65, Total de deducciones $161.51... TOTAL NETO $ 2,362.41

2da quincena del mes mis percepciones: 1- sueldo normal $2,442.50 2- ingreso garantizado $3,500.00, Total de percepcciones $5,942.50 y mis deducciones 1- Total de impuestos $709.83, 2- IMSS $111.65, Total de deducciones $821.48.... TOTAL NETO $5,121.02

Asi me pagan cada mes, con los mismos conceptos el bono garantizado es como un bono de apoyo que en cualquier momento lo pueden quitar, eso me comentaron cuando me contrataron, yo deseo saber en que me baso de mi sueldo para sacar el sueldo diario y el integrado, solamente tomo en cuenta el concepto de sueldo normal ?,,, o se toman en cuenta el bono garantizado ???,, asesorenme porfavor , gracias..

Todas las percepciones que el trabajador reciba por su trabajo será parte integrante del salario.

Entonces usted solito analice, si ese bono "garantizado" (que contradictoriamente le pueden quitar en cualquier momento) se lo pagan como remuneración de su trabajo, entonces es parte integrante del salario. Que a mi me parece que si.

En el caso de que sea parte integrante del salario (que yo creo en un 99.99 % que si es, había que ver la redacción de la cláusula que establece esa prestación) entonces no se lo pueden quitar en cualquier omento sin incurrir en responsabilidad. 

solamente toma en cuenta el concepto de sueldo normal, ya que el bono garantizado que te dan es eso un bono que el patron pude date o quitarte, segun su criterio