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INCAPACIDADES DE MATERNIDAD
- Consulta : 3283
- Autor : d_ibarracosio_NR
- Publicado : Jueves 22 de Enero de 2009 18:22 desde la IP: 201.171.187.132
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 423
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 22 de Enero de 2009
Estoy embarazada de seis semanas, y estoy dada de alta con SDI de 229, y gano 3100 a la semana, ya tengo mas de tres años cotizando, mi prgunta es:
Si me aumentan el salario durante el lapso de mi embarazo, el imss me paga con este ultimo? por ejemplo tendria ke darme da alta con 443 aprox, estoy en lo correcto?
Cuentas los cientos de diskeprestaciones que los patrones ponen en el recibo de pago? como punt, asis, transporte, etc etc
Segun yo me deben de pagar mi percepcion neta al mes, sin kitar absolutamente nada,
Pero estoy en lo correcto,
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 7896
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Fecha de respuesta: Jueves 22 de Enero de 2009 18:37 2009-01-22 18:37 desde IP: 201.172.53.5
La incapacidad empieza 42 dias antes del parto y 42 dias posteriores. El salario base de cotizacion vigente al inicio del periodo de incapacidad es el que se usara para el calculo.
Si te aumentan el salario despues de iniciada la primera incapacidad en la segunda incapacidad sera con el mismo salario dela primera ya que es una continuacion de incapacidad. El IMSS te pagara la Incapacidad con el salario que estas registrada.
Gerardo
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Autor
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AutorRespuesta No: 7961
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Fecha de respuesta: Viernes 23 de Enero de 2009 08:37 2009-01-23 08:37 desde IP: 148.223.51.158
En el salario base de cotización, solamente se incluye todas las prestaciones que paga el patrón por el trabajo; no se incluyen los premios de puntualidad y asistencia por mandato de la ley. Y si se pone a pensar es lógico, como le van a pagar un premio de puntualidad si ni siquiera fue al trabajo; mucho menos un premio de asistencia, puesto que no asistió.
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Autor
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AutorRespuesta No: 7968
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Fecha de respuesta: Viernes 23 de Enero de 2009 09:09 2009-01-23 09:09 desde IP: 189.136.183.156
Hola. mira yo acabo de pasar por ahi. y te tengo una serie de recomendaciones.
Primero contestando tu pregunta, se realiza el calculo de lo que ganas mas las aportaciones en dinero o vales. osea si tu recibes 400 (claro sin deduciones) al dia a eso le suman el proporcional, si es que te dan vales de despensa etc. aumentando con eso el salario al dia.
como te mencionaron tu incapasidad se dividira en dos la primera 6 semanas antes de la fecha que estiman llegara tu bebe, esa incapasidad te la pagaran aproximadamente 15 dias despues de que la recibas. y despues te exteneran otra con duracion de 6 semanas despues de que llege tu bebe.
pero ojo ten cuidado, primero debes de acudir una vez al mes de por lo menos 6 meses, si no lo hacen en tu incapasidad le pondran que no tubiste cuidado prenatal, lo que significara que si tu bebe nace antes, te DESCONTARA LOS DIAS QUE SE HAYA ADELANTADO DE TU SEGUNDO PAGO.
ESTO TELO COMENTO POR QUE BIEN VIVOS SIEMPRE LE PONEN QUE NO TUBISTE CUIDADO AUNQUE SI LO HAYAS TENIDO, FIJETE BIEN EN TU PRIMERA INCAPACIDAD
AhORA QUE SI TUBISTE CUIDADO PRENATAL Y NACE DESPUES (SE PUEDE DAR EL CASO=) POR QUE ELLOS ESTIMAN UN EMBARAZO DE 40 SEMANAS Y NO DE 42 COMO TAMBIEN SE PUEDE DAR, SI TUBISTE CUIDADO TE LO PAGARAN.
MUCHA SUERTE
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Autor