¿LIQUIDACIÓN O QUE HAGO?

SALUDOS A TODOS

ME LLAMO GUSTAVO TRABAJO EN UNA EMPRESA DE MUDANZAS, TENGO AÑO Y MEDIO TRABANDO ALLI, PERCIBIENDO UN SALARIO DIARIO DE 116.67 Y CON UN SAL. DIA. INTE DE 138.23, FIRME UN CONTRATO CON UNA JORNADA DE TRABAJO DE 8 HORAS DE LUNES A SABADO EXCEPCIONALMENTE DOMINGOS. UNAS SEMANAS DESPUÉS QUE INICIE YA NO ERAN 8 HORAS LAS QUE TRABAJO SINO HASTA  11 HORAS HAS TA LA FECHA, ASIMISMO TODOS LOS DOMINGOS TRABAJO.

ME PRESENTÉ CON LA ENCARGADA PARA MENCIONARLE DE QUE LO QUE TRABAJO CONSTITUYEN HORAS EXTRAS, POR LO QUE ME DIJO QUE ALLI NO SE PAGABAN HORAS EXTRAS. ANTE ESTO YA NO ME SIENTO COMODO. QUIERO RENUNCIAR, PERO SI HAGO ESTO ¿QUE SUCEDE, RENUNCIO A TODO, ME OTORGAN UNA LIQUIDACIÓN ,SI ES ASI CUANTO ME CORRESPONDE? 

Hola

Si renuncias, no tienes derecho a indemnización. Ùnicamente a que se te liquiden las cantidades adeudadas.

Puedes rescindir la relación por causas imables al patrón; con exigencia de pago de indemnización. para ello, necesitarás un abogado sea particular o de la procuradurñia federal del trabajo.

saludos