Estado de Referencia: Distrito Federal
Buenas tardes. Soy Araceli Guerra tengo 19 años trabajando para un restaurante, cuando empece a trabajar tenia 17 por lo que no me afecto que no me dieran seguro social, realmente nunca lo he necesitado. Hoy en día sufrí un accidente en mi lugar de trabajo cargando una cubeta con salsa y me lastime la columna, fui al ortopedista y me mando 10 dias de descanso y algunas medicinas junto con una faja ortopedica, la cual pago el dueño. hace dos dias fue a mi casa una persona que trabaja en el restaurante para decirme que el dueño ya me necesita el próximo lunes y que si no voy me va a entregar mi finiquito. Recurro a este gran foro porque no sé qué hacer. la verdad me sigue doliendo la cintura y no puedo ponerme muy derecha. Si fuera posible que ustedes me aconsejen si puedo poner mi queja alIMSS y que consederen los 19 años ya trabajados. Tengo temor de hacer cualquier cosa porque mi hermano si esta asegurado y lo pueden correr. Así como yo habemos muchos en ese restaurante. Por su ayuda mil gracias

Acude a la PROFEDET por asesoría. También puedes denunciar a tu patrón ante el IMSS por no tenerte asegurada. Pero lo más que podrás rescatar son cinco años de cotizaciones. Si puedes, busca un buen abogado laborista. Y debes tener conciencia de que tu patrón no solo te quitó el derecho al servicio médico, también te quitó la posibilidad de pensionarte y tal vez de adquirir un crédito infonavit. Imagina que el daño hubiera sido mayor y ya no pudieras trabajar, crees que tu patrón te va a mantener el resto de tu vida?

DENUNCIAR AL PATRÓN ANTE EL IMSS ES PERDER TIEMPO, PUESTO QUE NI CASO HACEN DE LA DENUNCIA. LO QUE TIENE QUE HACER DEMANDAR AL PATRÓN Y AL IMSS ANTE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, LA INSCRIPCIÓN RETROACTIVA AL RÉGIMEN OBLIGATORIO DEL SEGURO SOCIAL. TAMPOCO ES NECESARIO CONTRATAR UN ABOGADO LABORISTA, YA QUE LA DEMANDA LA PUEDE PRESENTAR A TRAVÉS DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO. EL SERVICIO ES GRATUITO Y BUEN SERVICIO.

Buenas tardes, primeramente debe saber cuanto le corresponde de liquidación por los 19 años laborados; puesto que dice que el patrón quiere liquidarla; si usted aceptara una liquidación debe tomar en cuenta que le corresponden 12 por año al doble del salario mínimo; una indemnización de tres meses con sus salario integrado, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo si no se lo han pagado o su parte proporcional de que ya se las hayan cubierto; ahora bien debe tomar en cuenta la empresa que nunca la dio de alta en el seguro por lo que usted bien podría demandar la inscripción retroactiva al IMSS, y el pago del riesgo de trabajo a su patrón; es algo que tiene que valorar por que si decide aceptar la liquidación entonces dificilmente podrá reclamar la inscripcion retroactiva; si desea una consulta mandeme un mensaje o wathsapp al 55.22.54.96.67 y con mucho gusto la puedo ayudar.