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HORAS EXTRAS Y SALIDAS TEMPRANO
- Consulta : 275417
- Autor : tallerozcar_NR
- Publicado : Sábado 29 de Agosto de 2015 09:56 desde la IP: 187.192.53.207
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,490
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AutorConsulta
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Publicado el Sábado 29 de Agosto de 2015
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 384863
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Fecha de respuesta: Sábado 29 de Agosto de 2015 10:06 2015-08-29 10:06 desde IP: 187.176.101.171
No, si el trabajador, por retardos, permiso para ausentarse durante la jornada laboral o cualquier otra causa, no cumple con el horario de trabajo, el patrón tiene derecho a descontarle el tiempo no laborado.
Consecuentemente, su jornada de trabajo termina en el horario previamente acordado, y cuando el patrón requiere que preste sus servicios en tiempo extraordinario, éste empieza a contabilizarse al término de su horario normal de labores.
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