- Inicio
- Foro
Tradicional Foro de consultas
FALTAS DE UN TRABAJADOR
- Consulta : 267496
- Autor : clima_artificial_NR
- Publicado : Martes 02 de Junio de 2015 12:49 desde la IP: 187.186.225.197
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,259
-
AutorConsulta
-
Publicado el Martes 02 de Junio de 2015
Estado de Referencia: Querétaro
Buenos días:
Tengo una empresa de servicios en compañia de mi esposa.
Tuve una discusión con un trabajador por su forma de conducir, Le dije que manejara con mas cortesía y diera el paso a los vehículos mas rápidos. Se enojó y discutiimos, por fin cambió de carril y reduj la velocidad a 10km/hr, le pedí que se bajara del auto y se regresara al taller, se bajó y cundo no quise darle para el trabajo tomó las llaves del vehículo y no las quería regresar, en ese momento le dije que estaba despedido.
Al otro día me dijo que había hablado con un abogado y que me iba a demandar, por despido injustificdo, le dije que su trabajo estabaa ahí que se fuera a trabajar, pero el dijo que no. que me iba a demandar.
Ya pasaron 15 días y no ha llegado la demanda y el tampoco se ha presentado a trabajar.
Que liquidación debollevara conciliación y arbitraje para evitar problemas?
Ya le pagúe la quincena que no ha venido, debo de darlo de baja del IMSS? Y ya no darle efectivo a él?
-
AutorConsulta
Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí
-
AutorRespuesta No: 380994
-
Fecha de respuesta: Martes 02 de Junio de 2015 13:30 2015-06-02 13:30 desde IP: 187.176.101.171
Contrate a un abogado especialista en Derecho Laboral; él le explicará que hacer, y podrá defenderlo posteriormente, cuando lo notifiquen de la demanda y emplacen a juicio.
-
Autor





