Buen dia, comos una empresa que iniciamos operacion en el 2006 nos ubicamos en Cuauhtémoc, Chihuahua y queremos tener nuestro Reglamento Interior de Trabajo, somos 90 empleados, no tenemos sindicato, el Reglamento ya lo tenemos por escrito pero no se a donde tengo que llevarlo, cuanto tiempo se tarda el tramite para que quede debidamente depositado en la Junta de Conciliacion y Arbitraje, les agradezco si pueden apoyarme sobre los requisitos que debe reunir para que sea totalmente válido.... y de manera sencilla como es el tramite....

gracias

Blanca Bustamante

Rec. Humanos

INVERMESA, CD. CUAUHTEMOC, CHIH.

saludos lo que puedes hacer es acudir con el acta constitutiva y con el reglamento a la Junta Local de Conciliación y arbitraje saludos. 

Cheque los artículos 424 y 425 de la ley federal del trabajo.

Los trabajadores deberan nombrar una comisión que los represente. El patrón deberá hacer lo mismo.

Esta commisión es la que elaborará el reglamento, es decir, los integrnates deberán de firmarlo.

una vez elaborado, mediante un simple escrito, remitalo a la Junta de Conciliación para que empiece a surtir efectos.

si ya tienes elaborado el reglamento debes elaborar un oficio dirigido a la junta local de conciliacion y arbitraje solicitando el registro del reglamento juntamente con el acta de comision mixta de representante de trabajadores y de patron.

El reglamento debera reunir los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo en los articulos invocados por Hector Mata que son 10 fracciones, aunque puedes hacerle un agregado siempre y cuando no contravenga a lo establecido en la Constitucion.

Suerte.......