Hola, veràs mi empresa me dio de baja junto al IMSS junto con 35 empleados màs. y nos pide firmar el documento de baja y nos impide la entrada a nuestra empresa a cambio de nuestra firma. La excusa fue que como nuestra empresa debìa ya demasiado al IMSS decidiò darnos de baja para no seguir acumulando la deuda.
La empresa es una Asociaciòn Civil cuyo recurso es proveniente del Gobierno Federal, el año pasado desde abril la empresa dejò de recibirlo en tiempo y en forma. Sin embargo se reunieron recursos para el pago de nòmina del personal hasta noviembre. Despuès nos utilizaron para ir a manifestarnos ante la Comisiòn de los Derechos Humanos y otros organismos, etc... En diciembre, hubo una reuniòn donde se planteó esta postura; sin embargo todo el personal serìa dado de baja, y ahora que regresamos en enero, sòlo quedò el personal de confianza del jefe de la empresa.
Asì que la mayorìa de los que fuìmos dados de baja, no deseamos regresar a laborar por las preferencias marcadas, y lo que queremos es que se nos liquide al 100 por ciento, conforme a Ley.
Acudìmos a Conciliaciòn y Arbitraje y en unos dìas màs tendremos la primera reuniòn de conciliaciòn.
Mis preguntas son: Cuanto me corresponde por liquidaciòn: (el pasado 16 de agosto cumplí 16 años laborando, mi sueldo base diario es de 187.00 aproximadamente y neto de 2070 aprox). No tengo los datos exactos.
Otra pregunta, Còmo puedo conseguir la baja del IMSS (sè que la necesito para apoyo por desempleo) y otra me es conveniente solicitar cesantìa al IMSS (tengo poco màs de 500 semanas laboradas) ò en este caso pensiòn por edad avanzada, (aunque mi edad es de 41 años). Puedo hacerlo?.
Gracias, me gustarìa alguna sugerencia...
ATTE. ELY
