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ES LEGAL EL AVISO DE DESPIDO A TRAVES DEL SINDICATO?

  • Consulta : 246019
  • Autor : viclalo
  • Publicado : Viernes 24 de Octubre de 2014 02:28 desde la IP: 187.166.148.128
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,608
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Viernes 24 de Octubre de 2014

    viclalo
    USUARIO REGISTRADO

    Me despidieron, pero no me dieron aviso por escrito, por lo cual considero que es injustificado ya que el abogado de la empresa lo hizo de forma verbal, sin testigos, pero al preguntarle a mi sindicato me comentan que es valido ya que a ellos se los notifico por escrito, es cierto ? es legal o ilegal? ayuda gacias

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 368883
  • Fecha de respuesta: Viernes 24 de Octubre de 2014 09:17 2014-10-24 09:17 desde IP: 189.211.135.22

    raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    La Ley Federal del Trabajo es clara al señalar expresamente en el artículo 47, que el aviso de la rescisión de contrato debe entregarse personalmente el trabajador; por tanto, su despido es injustificado.

    Asístase de inmediato de un abogado especialista en Derecho Laboral (no busque al del sindicato), y presente la demanda correspondiente; usted podrá elegir entre la reinstalación o el pago de la indemnización constitucional.

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