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MALTRATO LABORAL POR EMBARAZO

  • Consulta : 2459
  • Autor : barby_13w_NR
  • Publicado : Lunes 12 de Enero de 2009 20:39 desde la IP: 187.131.58.29
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 430
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  • Autor
    Consulta

  • barby_13w_NR
    NO REGISTRADO

    tengo 6 meses de embarazo y soy cajera de un mini market y me obligan a cargar  cajas de agua, refrescos y surtir toda la mercancia ya tuve 2 amenazas de aborto por q tambien todos los dias mi jefa me dice q no sirvo para nada yno medeja ir albaño ni sentarme

    y ayer medijo que ya ni me  presente a trabajar q yano me quiere ver por q no sirvo para nada, ( ya ni te presentes yo no te quiero aqui)

    tengo mas 1 año trabajando ahi que puedo hacer.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 6073

  • Calva Triste
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Noticia: la acaban de despedir injustificadamente. Demande y por otra parte vaya al IMSS para conservar sus derechos por 6 meses, según anunció el Titular del Ejecutivo.

    Nota: Como el despido fue verbal, es injustificado necesariamente.

     



  • Autor
    Respuesta No: 6110

  • Hector Mata
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Le recomiendo que por lo menos grave en su cel. algunas de las cosas que le dice, y si es posible hasta el despido grávelo, y después acérquese con un abogado laboral para que la represente en juicio.



  • Autor
    Respuesta No: 6113

  • Primus Tribunus
    ABOGADO PENAL


    (Visita mi oficina)

    barby_13w_NR:

    Difiero de la opinión vertida por Calva Triste y por el Lic Héctor Mata en el sentido de que usted haya sido despedida.

    La razón de mi postura jurídica es en el sentido de que usted mencioa que "su jefa hace, dice y torna", pero el hecho de que esa persona sea "su jefa", en modo alguno hace posible que, sin mayores informes, se pueda considerar que "jefa" sea un representante patronal con facultades de dirección y supervisión generales, es decir, que para nada se puede presumir que esa "jefa" sea un representante patronal con facultades para contratar o despedir a los trabajadores, pues usted escribió que labora en un "minimarket" y la experiencia nos enseña que, usualmente, dichas empresas están a cargo de un simple empleado comúnmente denominado "encargado", pero que es un trabajador carente de facultades para representar al patrón.

    En las condiciones apuntadas y de ser ciertas mis suposiciones (serán ciertas), resulta que usted está siendo objeto de malos tratos e insultos de un compañero de trabajo.

    Aunque en estos foros existen abogados que al parecer proporcionan sus correos yo números telefónicos con la finalidad de conseguir clientes, yo escribo bajo un pseudónimo y omito mi correo electrónico o datos que me identifiquen porque NUNCA concurro a este foro para conseguir clientes, sino que mis participaciones son para ayudar de manera altruista.



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