Estado de Referencia: Distrito Federal

me contrataron en una empresael 4-11-13 por tyres meses ,me pagan el 15-11-13 y me despiden el 26-11-13 solo mepagan dias trabajados y pártes proporcionales, es ciero que me debeen dar 45 dias de sueldo

Si su contrato de trabajo fue por un tiempo determinado de tres meses, y antes de que concluyera el plazo pactado el patrín la despide injustificadamente, entonces usted tiene derecho al pago de las siguientes prestaciones:

3 meses de salario por concepto de indemnización constitucional; los 45 días de salario que le informaron, serían solamente que usted, en lugar de demandar la indemnización, reclamara la reinstalación en el empleo, y que el patrón se negara a someterse al arbitraje, caso en el que dichos 45 días erían adicionales a los 3 meses que ya señalé:

12 días de salario por cada año de servicios prestados, o parte proporcional si se laboró un período menor a u año, por concepto de pria de antigüedad, prestación que se debe pagar con un salario máximo equivalente a 2 veces el salario mínimo general del área geográfica en que prestó sus servicios;

Parte proporcional de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo por el tiempo laborado.

No firme al patrón ningún documento, ni recibo, ni finituito, ni renuncia, ni ninguno otro, ya que podrá valerse de él para aducir que no la despidió, sino que usted renunción voluntariamente.

Asístase de un abogado especialista en Dercho del Trabajo de su localidad, a fin de que presente la demanda con motivo del despido y reclame lo que en derecho le corresponda.