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BONO DE PRODUCTIVIDAD O INCENTIVOS
- Consulta : 216092
- Autor : mayraa.nh_NR
- Publicado : Martes 10 de Diciembre de 2013 10:50 desde la IP: 200.56.251.170
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,487
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 10 de Diciembre de 2013
Estado de Referencia: Distrito Federal
Hola,
Espero me puedan ayudar, resulta que en mi empresa hay un bono de incentivos que se nos entrega cada seis meses y basado en un evaluación de desempeño, sin embargo, presenté mi renuncia en las fechas del proceso de evaluación y ya ni siquiera quisieron hacerla conmigo porque no me entregarían ese bono. Mi consulta está enfocada en eso, ¿tengo derecho a ese bono aunque sea de la parte proporcional? mi duda es porque cuando negociamos un aumento de sueldo con la empresa, la organización nos suma ese bono a nuestros ingresos.
Agradezco su ayuda.
Saludos
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 334879
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Fecha de respuesta: Martes 10 de Diciembre de 2013 16:45 2013-12-10 16:45 desde IP: 187.171.94.195
No tiene derecho a nada, el incentivo lo otorga la empresa por su parte y no es una prestación de ley, al renunciar usted también renuncia a cualquier otra prestación extra que el patrón le haya otorgado lo cual bien claramente estipulado en su contrato. El patrón no tiene por que cumplirle nada relacionado con "extras".
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Autor