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RETIRO DE AFORE POR DESEMPLEO
- Consulta : 209184
- Autor : alejandro_cerguz_NR
- Publicado : Martes 24 de Septiembre de 2013 19:14 desde la IP: 189.148.68.191
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,485
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 24 de Septiembre de 2013
Estado de Referencia: Veracruz
Que tal quisiera saber si puedo o no realizar un retiro del afore por desempleo, estuve laborando del 2004 al 2006 y cotize solo 120 semanas, de ese año a la fecha no e cotizado ninguna semana mas, cual es el minimo de semanas cotizadas para tener ese derecho ya que la cuenta de afore de aperturo aprox. como 9 años. saludos
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 326856
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Fecha de respuesta: Miércoles 25 de Septiembre de 2013 10:22 2013-09-25 10:22 desde IP: 189.175.1.153
De la ley del IMSS :
Artículo 191. Durante el tiempo en que el trabajador deje de estar sujeto a una relación laboral,
tendrá derecho a:
I. Realizar aportaciones a su cuenta individual, y
II. Retirar parcialmente por situación de desempleo los recursos de la Subcuenta de Retiro, Cesantía
en Edad Avanzada y Vejez, a partir del cuadragésimo sexto día natural contado desde el día en que
quedó desempleado, en los siguientes términos:
a) Si su cuenta individual tiene al menos tres años de haber sido abierta y tiene un mínimo de
doce bimestres de cotización al Instituto acreditados en dicha cuenta, podrá retirar en una
exhibición la cantidad que resulte al equivalente a treinta días de su último salario base de
cotización, con un límite de diez veces el salario mínimo mensual general que rija en el
Distrito Federal, o
b) Si su cuenta individual tiene cinco años o más de haber sido abierta, podrá retirar la cantidad
que resulte menor entre noventa días de su propio salario base de cotización de las últimas
doscientas cincuenta semanas o las que tuviere, o el once punto cinco por ciento del saldo
de la Subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
Las cantidades a que se refiere este inciso se entregarán en un máximo de seis
mensualidades, la primera de las cuales podrá ser por un monto de treinta días de su último
salario base de cotización a solicitud del trabajador, conforme a las reglas de carácter
general que al efecto expida la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. En
caso de que el trabajador se reincorpore a laborar durante el plazo de entrega de los
recursos, las mensualidades posteriores a su reincorporación se suspenderán.
El trabajador que cumpla con los requisitos de antigüedad de la cuenta a que se refiere el
primer párrafo de este inciso, podrá optar, en todo caso, por el beneficio señalado en el inciso
a).
El derecho consignado en esta fracción sólo podrán ejercerlo los trabajadores que acrediten con
los estados de cuenta correspondientes, no haber efectuado retiros durante los cinco años
inmediatos anteriores a la fecha de la solicitud de retiro de recursos.
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