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COMPENSACIóN

  • Consulta : 193557
  • Autor : doraviole_NR
  • Publicado : Sábado 13 de Abril de 2013 11:57 desde la IP: 189.132.129.195
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,488
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Sábado 13 de Abril de 2013

    doraviole_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Veracruz

    BUEN DÍA, EN LA CÉDULA DE VACACIONES SE LE DA A LOS TRABAJADORES UNA COMPENSACIÓN ADEMÁS DE SUS DÍAS DE VACACIONES Y SU PRIMA VACACIONAL, ¿ESTA CORRECTA LA PALABRA COMPENSACIÓN?  LA CONTADORA A  ESA COMPENSACIÓN NO LA GRAVA PARA ISR

    .LA PALABRA COMPENSACIÓN NO APARECE EN LA PRESTACIONES QUE SE LE DEBE DAR AL TRABAJADOR.

    CON QUE OTRA PALABRA SE PODRÍA MANEJAR EL DINERO ADICIONAL QUE SE LE DA AL TRABAJADOR PARA QUE NO PAGUE ISR.

     

    GRACÍAS.

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 313862
  • Fecha de respuesta: Sábado 13 de Abril de 2013 13:32 2013-04-13 13:32 desde IP: 189.244.16.96

    elizh80
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Bono por asistencia, Bono por Productividad, Bono ayuda de transporte y alimentacion, etc...

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  • Autor
    Respuesta No: 313879
  • Fecha de respuesta: Sábado 13 de Abril de 2013 15:27 2013-04-13 15:27 desde IP: 187.171.92.60

    GeekDrill
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Compensación significa que se le paga a alguien por causarle algún perjuicio de cualquier tipo o como como "agradecimiento" por que la persona acepte algo que no está obligado a aceptar. También recibe el nombre de "gratificación". Mas bien como ya pusieron la última respuesta, es una bonificación o "extra" sobre su sueldo.  En los artículos 109 y 110 de la Ley del ISR vienen detallados cuales son los conceptos que exentan dicho impuesto.

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