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EMPLEADA

  • Consulta : 1908
  • Autor : SUSANA73
  • Publicado : Lunes 05 de Enero de 2009 20:35 desde la IP: 189.135.26.240
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 423
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  • Autor
    Consulta

  • SUSANA73
    USUARIO REGISTRADO

    Hola  a todos:

    Mi pregunta es la siguiente:

    Tengo cuatro años trabajando en la misma empresa y han decidido prescindir de mis servicios. Cada año he tomado mis vacaciones, me han pagado la prima correspondiente y también me han pagado mi aguinaldo. A la fecha no tengo pendiente el pago por ninguno de estos conceptos.

    Cuánto me deben dar de liquidación, mi sueldo es de $ 9,000.00 netos y entré en agosto de 2004.

    Lo que me dan es en total es de más o menos $ 65,000.00

    Los conceptos que me dicen que me estan pagando son:

    Vacaciones del último año

    Prima vacacional del último año

    Parte proporcional de aguinaldo

    Indemnización de 3 meses de sueldo

    20 días por año

    12 días por año

    En cuanto a las vacaciones y sus primas las pagan año con año e insisten en que tomen las vacaciones por que si no prescriben.

    Me dicen que los 20 días por año no aplican y los 12 días tampoco por que esos son cuando la gente tiene 15 años en la empresa, sin embargo me los dieron. Esto es cierto?

    Los motivos de despido que me dan es que después de hacerme varios llamados de atención no percibieron cambios favorables.

    Espero sus comentarios. 

     

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  • Autor
    Respuesta No: 4905

  • Capital Humano
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    En la otra consulta repondi , sin embargo respondo tus preguntas:

    En cuanto a las vacaciones y sus primas las pagan año con año e insisten en que tomen las vacaciones por que si no prescriben

    R: En efecto Precriben a los 6 meses a partir de la fecha en que cumples  el año.

    Me dicen que los 20 días por año no aplican y los 12 días tampoco por que esos son cuando la gente tiene 15 años en la empresa, sin embargo me los dieron. Esto es cierto?

    R: Los 20 dias no aplican a menos que hayas solicitado reinstalación ante JCA y esta no sea aceptada por el patrón.

    Los 12 días SI aplican porque se te esta dando de Baja.

    Los motivos de despido que me dan es que después de hacerme varios llamados de atención no percibieron cambios favorables.

    R: Con esto me topo mucho, algunos empleados tienen una actitud pesima y desafortunadamente la LFT no ayuda mucho a las empresas en ese sentido, aunque existen ciertas estrategias que se pueden llevar.

    Estas Excelentemente bien Liquidada.

    Espero sus comentarios





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