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72 HORAS DE TRABAJO
- Consulta : 1803
- Autor : lecada_NR
- Publicado : Sábado 03 de Enero de 2009 16:58 desde la IP: 192.249.47.72
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 427
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AutorConsulta
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Publicado el Sábado 03 de Enero de 2009
buenas tardes acabo de entrar a una compañia de seguridad privada y mi turno es de 12 hras de lunes a sabado 24 hras mas de lo normal sugun tengo entendido. apare me obligaron a trabajar con la amenasa de perder garantias palabras de mi supervisor los dias 25 de diciembre y 1 de enero los cuales me pagaron de esta manera yo gano 185 diarios y ellos me pagaron mi dia mas otros 185 y tengo entendido qu deveria ser mi dia mas las primeras 9 horas dobles y el resto triple aparte cuando me contrataron me hisieron firmar una hoja de renuncia trabajo en nogales sonora por su atencion gracias att Leonardo C.D.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 4631
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Fecha de respuesta: Sábado 03 de Enero de 2009 17:24 2009-01-03 17:24 desde IP: 201.173.14.3
Leonardo:
Tienes razón en tus apreciaciones, pero no es más que la realidad de lo que está sucediendo en el país. Sí se puede trabajar 12 horas o más diarias, pero siempre cuidadndo de no exceder las de la jornada semanal, que es de 48.
Las horas dobles y triples, también tienen tratamiento en la Ley Federal del Trabajo, pero también pueden ser negociables, pero sólo para más, no para menos, pues implica renuncia de derechos prohibida por la propia Ley.
Si vas a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, ellos te pueden asesorar o buscar un abogado particular.
El riesgo es que obvio, te despiden y te quedas sin sustento.
Es de pensarse.
José Manuel
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