Estado de Referencia: Jalisco
Apreciabls foristas
Pongo los anteedented de mi problema
Hace 15 años un amigo y yo iniciamos un negocio de restaurante. Al principio, por ignorancia, decidimos crear una SA de CV al cincuenta por ciento, en la que yo figuro como administrador unico y mi socio como comisario.
Al primer año de operaciones nos dimos cuenta de que el negocio pagaba mucho de IVA, por lo que se suspendio de actividades la SA y se dio de alta mi socio en Hacienda como REPECO. De eso hace 14 años.
Yo decidi mantener la SA suspendida pro no liquidarla por los motivos siguientes:
1. Para proteccion mia y de mi parte en el negocio
2. Porque la SA es dueña del contrato de arrendamiento del local donde estamos.
3. Porque la SA es dueña de la licencia de licores (dos cosas vitales para el funcionamiento del negocio)
A lo largo de ese tiempo el negocio florecio y todo era miel sobre hojuelas, nos juntabamos y repertiamos las utilidades y ahi mismo el socio me firmaba el libro de actas de la SA como era mi responsabilidadd como administrador unico, a pesar de que esta suspendida en hacienda.
Con la crisis turistica,( estamos en una zona turistica) la actitud de mi socio, que no vive en esta ciudad fue cambiando al no haber utilidades. A duras penas me firmo las actas del libro y la de la ultima asamblea no la quiso firmar.
Ahora aparece y me dice por email que su intencion es vender su parte y le hice una oferta bastante logica, a lo que me contesto que mejor me daba a mi lo mismo. Cosa imposible porque yo de mi trabajo duro vivo y he vivido y eso no esta en la negociacion del precio. Ademas mi esposa yambien ha trabajado duro en la empresa y creo que tien derechos.
Siempre se ha manejado todo basado en amistad y abundancia, ahora me preocupa lo siguiente:
Que tan grave es que no se haya realizado la asamblea ultima porque se nego.
Podria intentar destituirme como administrador unico por eso o por no tener la SA de alta? El solo esta dado de alta como repeco, pero les recuerdo que la licencia de operacion y el contrato de arrendamiento, de luz y de telefono estan a nombre de la SA es decir el solo existe en las notas de venta.
En el plano laboral que derechos tengo y en cuanto influirian si de verdad l me liquidara a mi
Cualquier orientacion es bienvenida.
