Estado de Referencia: Baja California

hola,  mi pregunta es si pueden cambiar a alguna persona de puesto, si la empresa le perdio la confianza para seguir destacando el puesto que estaba desempeñando ya que a mi hermano le dijeron que lo estaban cambiando porque ya no  le tenian confianza para seguir haciendo ese trabajo. el puesto de el es AYUDANTE GENERAL, y le dicen que lo pueden mover porque asi esta contratado como ayudante general.

 si pueden hacer eso?

Bueno, por lo que tú comentas tu hermano es trabajador DE CONFIANZA, por lo tanto ,está a disposición de la empresa en lo que esta decida.

Pero si ya le perdieron la confianza, esta es motivo de que le levanten un acta laboral, y lo despidan justificadamente.

Lo que no pueden hacer, y ahi sí entra la procuraduría de la defensa del trabajo,  es reducirle el sueldo si es que ya tenía uno establecido.

Suerte.

¿Y cuál es el puesto que tenía su hermano? porque un puesto de confianza no se da por que así lo señale el patrón, sino por las actividades que realiza, un empleado que tenga puesto de pagador por ejemplo, sí es de confianza por su propia naturaleza. Pero además aún siéndolo, esa pérdida de confianza se debe acreditar y en consecuencia no basta con que el patrón diga que ya se la perdieron. Puede demandar la rescisión por responsabilidad del patrón.