Necesito saber si es obligatorio liquidar al personal cuando se cierra un negocio porque no es rentable.

Hace 1 año 10 meses puse una fondita de comida corrida, nunca ha sido un buen negocio, sin embargo los primeros meses generaba los ingresos suficientes para pagar casi todos los gastos y lo que yo aportaba extra eran mil o mil quinietos a la semana para resurtir,  sin embargo de abril a la fecha abrieron otros negocios muy cerca del mio, lo que provoco que bajara mucho  la clientela,  por lo que ahora yo tengo que aportar dos mil quinientos o tres mil pesos cada semana y la verdad no puedo seguirlo sosteniendo hasta mi coche vendí.

Conmigo trabajan dos personas, una está desde que abrí y la otra entró en junio, nunca las pude dar de alta en el IMSS porque no habia ingresos suficientes aunque cuando se enfermaban yo pagaba el 50% del costo de la consulta y de los medicamentes.

Nunca me han firmado no recibos de pago ni control de jornadas,

Me angustia que tenga que liquidarlas porque no tengo ni un centavo para hacerlo, si lo tuviera se los daria gustosa, pero no lo tengo y no se que hacer.

Agradezco su orientación

siexistela obligacion deliquidarlos, puesto que son trabajadores de usted, le recomiendo que haga el calculo de cuanto les corresponde y expliqueles su precaria situacion economica, quizas esten de acuerdo en que los liquide en parcialidades