Que tal!
A mi como a muchos empleados que conozco nos toman "dias a cuenta de vacaciones", Es decir dias como el 24 y 31 de enero o el jueves y viernes santo los cuales por ley no son obligatorios nos los dan libres pero restandolos de nuestros dias de vacaciones, es decir, en el 1era año como trabajador donde solo tenemos 6 dias de asueto ya nos perdimos de 5 (3 por el jueves, viernes y sabado santos y 2 por 24 y 31 de dic), si a esto le sumamos que no falta algun puente en el año el cual tambien nos "toman a cuenta" terminamos sin poder elegir las fechas de vacaciones y en ocasiones hasta debiendo dias!!!! Ademas sin cumplir con el articulo 78 de la ley federal del trabajo donde se estipula que se deberan tomar 6 dias de vacaciones de manera continua.
Logicamente escribo esto porque me encuentro en casa "descanzando" hoy 24 de diciembre pero notando que si bien me va y si no se atraviesa algun puente o festividad extraña mis vacaciones seran de 1 glorioso dia!!!
Es esto acaso legal? Es decir existe o se contempla la practica de "dias a cuenta de vacaciones"??? Claro esta, posiblemente de comun acuerdo no exista problema, el caso es que aqui no se nos pide nuestra opinión!
Gracias!