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POLITICAS TIENDAS COPPEL
- Consulta : 141270
- Autor : Carlillos66_NR
- Publicado : Jueves 08 de Marzo de 2012 17:00 desde la IP: 187.146.66.160
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,490
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 08 de Marzo de 2012
Estado de Referencia: Aguascalientes
Hace Dias Fui mi papa a solicitar credito a una Tienda Coppel y resulto que le negaron el credito debido a que se lo negaron solo por ser Abogado yo estoy estudiando tambien y no quiero preguntarle a mi papa que seria posible hacer por eso les solicito a ustedes puedan disolver mi duda ya que a el le dijeron que su credito no fue autorizado por tener una Ocupacion de Riesgo y mi papa tiene ya diez años trabajando de base en una empresa que podre hacer ??? Gracias de antemano
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 257478
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Fecha de respuesta: Viernes 09 de Marzo de 2012 14:00 2012-03-09 14:00 desde IP: 189.236.2.79
efectivamente los muy #$#$#$ consideran nuestra profesión como "trabajo de riesgo" aunque hayan quienes economicante son solventes.. prefieren darle el crédito a gente que ni les paga luego.
la realidad es que no investigan acerca de tu profesion. un compañero abogado dijo que era contador y le aprobaron el crédito.
qué les pasa, tiendas como esa y demás departamentales, no autorizan el crédtio a abogados!!!!!!!
ustedes qué opinan compañeros, creen que sea absurdo o que es una medida de "seguridad" válida para la empresa.......?
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Autor
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AutorRespuesta No: 257480
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Fecha de respuesta: Viernes 09 de Marzo de 2012 14:48 2012-03-09 14:48 desde IP: 189.232.48.217
Pues no se puede hacer nada, ya que son politicas de credito internas y ellos estan en su derecho segun su criterio en autorizar o no un credito.
por lo menos yo corri con suerte x que soy abogada y me lo dieron . Aun asi mete tu solicitud y quiza t otorguen el credito .
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AutorRespuesta No: 324687
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Fecha de respuesta: Jueves 29 de Agosto de 2013 11:14 2013-08-29 11:14 desde IP: 187.241.89.166
Hay muchas acciones que resultan discriminatorias para los abogados, yo he trabajado en diversas empresas en el área de recursos humanos y en todas, lo primero que te dicen es: "No consideres a los abogados porque son problemáticos".
A mi me parece injusto generalizar, además, con "problemáticos" se refieren a que conocen las leyes y no se dejan ante el incumplimiento de ellas en lo laboral.
Lo peor del caso es que si alguien demanda a una empresa, prácticamente se quedó marcado de por vida y nadie lo volverá a contratar, porque lo primero que se hace para contratar a alguien es pedir referencias, y si sale en alguna que demandó, se descarta automáticamente.
Las leyes dicen muchas cosas, pero en la práctica, si las exiges, lo unico que haces es quemarte y ya nadie te quiere dar trabajo :(
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