Estado de Referencia: Distrito Federal

una amiga quiere trabajar en una farmacia surtiendo recetas médicas, ella tiene 16 años y ya no estudia, pero la chica de recursos humanos primero le dijo que no podia contratarla por que es menor de edad, en la LFT dice que no puede negarsele trabajo a nadie ya sea por cuestion de sexo o edad, después le dijo que obligatoriamente tenia que ser mayor de edad para poder darla de alta en el seguro, pero pues si la LFT ya la considera como trabajadora y una obligación del patrón para con los trabajadores es darlos de alta en el seguro, no veo cual es el impedimento, en todo caso me dicen que le aconseje vaya ella por su cuenta a darse de alta en el seguro, mi duda es, si esto es posible? considerando que aun no está trabajando y es menor de edad. que me aconseja que puedo decirle a mi amiga? por que le dicen que mejor falsifique una credencial del IFE pero se meteria en problemas si se dan cuenta. de ser posible que se pueda dar de alta en el seguro antes de comenzar a trabajar como se lleva a cabo este trámite? espero puedan ayudarme!! :)

No puede afiliarse al IMSS sin estar trabajando, puede en su caso afiliarse al seguro popular.

Nadie esta obligado a contratar  a alguna persona a la que no quiere.

La LFT si bien menciona lo que usted dice, tambien l es que en el caso de menores de edad deja  abierrta la posibilidad de los patrones de contratar siempre y cuando obtengan un permiso de responsabilidad de los padres.

Distinguido Consultante

En la secretaria del trabajo tramite una autorización para que la menor pueda laborar

En caso de duda quedo a la espera de su contacto