QUE HACER CUANDO EL EMPLEADOR NOS OBLIGA, PARA DARNOS EL TRABAJO, A FIRMAR UNA HOJA EN BLANCO Y A IMRPIMIR NUESTRA HUELLA DIGITTAL?

QUE PUEDO ESPERAR Y CÓMO PUEDO DEFENDERME?

GRACIAS

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Te invito a ver las reglas de etiqueta

LIC. MORALES,

ANTE TODO, GRACIAS POR SU PRONTA RESPUESTA.

MAZATLAN, SINALOA ES LA ENTIDAD DONDE RESIDO, Y RENUNCIE A ESTE EMPLEO (NO LLEVO MÁS DE 2 MESES PUES NO CUMPLIERON CON EL AUMENTO DE SUELDO PROMETIDO). NO ME QUIEREN ACEPTAR LA RENUNCIA, Y YO EL DIA DE MAÑANA ENTREGO EL PUESTO. DE HECHO ME QUIEREN OBLIGAR A PAGAR UN SERVICIO QUE SOLICITÉ A UN PROVEEDOR POR NO TENER LA FIRMA DE AUTORIZACIÓN DEL DUEÑO AÚN CUANDO DICHO TRABAJO ES PARA LA EMPRESA. SÓLO  NECESITO SABER A QUÉ ME ATENGO EN RELACIÓN A LA FIRMA DE DOCTO EN BLANCO/HUELLA DIGITAL.  AQUÍ NO SE FIRMA CONTRATO, PERO APAREZCO EN NÓMINA,NO SABRÍA DECIR LA FORMA EN QUE ESTÁ INTEGRADO, EN RELACIÓN A LA CUESTIÓN MORAL.

OTRA CUESTIÓN QUE ME PREOCUPA ES QUE SOLICITÉ UN PRÉSTAMO (MISMO QUE NO SE EJERCIO POR LA SITUACIÓN ECONÓMICA GRAL QUE VIVEN LAS EMPRESAS) Y AL RENUNCIAR ME HICIERON REFERENCIA A DICHO PRÉSTAMO? ES POSIBLE QUE ME HAGAN RESPONSABLE DEL SUPUESTO PRÉSTAMO Y ME OBLIGUEN A QUEDARME A LABORAR EN LA EMPRESA POR TIEMPO INDEFINIDO O HASTA QUE SE AMORTICE LA "DEUDA"?

GRACIAS.