Buenas tardes:

Quiero saber si un empleado de confianza cuya esposa acaba de dar a luz, tiene derecho a algunos dìas de descanso por ese motivo, en algun empleo anterior al parecer les daban 3 dìas, sin embargo no estoy segura si ese descanso era por CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, O POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.... En esta empresa no tenemos contrato colectivo.

Agradecere su respuesta, saludos

efectivamente en la ley no hay nada respecto a esa obligacion por parte de la empresa. en todo caso se formulo en el contrato colectivo de trabajo, y como usted dice que no tiene, entonces no es su obligacion otorgarle esos dias

Asi es mi estimado eferre, la empresa no esta obligada a otorgarle dias por lo mencionado, ya que no esta contemplado en la LFT y por lo que entiendo tampo en el Contrato o en el Reglamento Interior de Trabajo, pero lo que si puedes es pedir permiso sin goce de sueldo , Salvo la empresa por su buen desempeño decida remunerarle el salario integro.

Saludos.