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LEGALIDAD DE CONTRATO LABORAL TRIMESTRAL.
- Consulta : 130263
- Autor : garaiza_NR
- Publicado : Viernes 11 de Noviembre de 2011 16:02 desde la IP: 187.134.70.248
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,495
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AutorConsulta
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Publicado el Viernes 11 de Noviembre de 2011
Estado de Referencia: Michoacán
Trabajo en una descentralizada del Gobierno del estado y habemos trabajadores eventuales con tres y hasta diez años de antiguedad y nos hacen firmar contratos por tiempo defino de 3 meses. Lo peor es que el sindicato no permite sindicalizarse a personal en nestras condiciones y además se rigen por el apartado A del art. 123, no se si están mal pues creo que deberian regirse por el B.
Gracias anticipadas.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 244896
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Fecha de respuesta: Viernes 11 de Noviembre de 2011 20:11 2011-11-11 20:11 desde IP: 189.181.76.38
LO MAS CONVENIENTE ES QUE HAGA VALER SUS DERECHOS ANTE EL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DE SU ESTADO, y le recomiendo que existe una disposicion legal que señala que en determinado tiempo de trabajo de un servidor publico, su plaza se vuelve inamovible, es cuestion de que se asesore y consiga un abogado, en los asuntos que he tenido la oportunidad de llevar a cabo, he obtenido LAUDOS FAVORABLES, reconociendo la inamovilidad de los trabajadores y el reconocimiento de los años trabajados, entre algunas otras prestaciones, sin mas por el momento, espero que la pregunta sea de utilidad.
ATENTAMENTE. LIC. CESAR ARRIETA CABRERA.
CEL. 0445551966808.
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