Estado de Referencia: Chihuahua

buen dia tengo problemas con un trabajador que es asesorado por su señora pues ella trabajaba en presidencia municipal y metieron demanda y les dieron una cantidad y ahora elmproblemaes con nosotros pues ya se empicaron a agarrar dinero.                                                                                  el problema es este, el trabajador que tenia lo contrate como pasturero pues tengo una pequeña engorda de ganado y se le contrato para multiples funciones pues con 30 o 40 animales no duraria todo el dia echando pastura aclaro verdad, mas sin embargo al principio trabajaba bien pero pasa el tiempo y empiesa a llegar tarde a hacer mal las cosas llegaba a darle buelta y estaba biendo television etc.resulta que un dia llega enojado por dia anterior le llame la atencion y me dice ya no quiero trabajar liquideme y yo le dije ud se quiere ir no tengo por que liquidarlo le voy a dar 1000 por gratificacion si gusta y si no pues aqui esta su trabajo y me dijo que era una burla que aber si no me sacaba dinero y me demando

tengo un contrato en el cual me firmo como empleado eventual por un minimo de 365 dias,le pago mas de el salario minimo su pago es de 1200 mas el domingo 200 = 1400.00 y en sudemanda dice que trabajaba los domingos sin paga y tengo documentos donde me firmaba el pago tambien del domingo el empeso a trabajar el 01/agosto/2008 cuanto puede tocarle.

gracias.

deja de hacerlke al cuento... si ya demando... debes contratar un abogado especialista en derecho laboral...para que te salga mas barato.. de que le vas a tener que liquidar...lo vas a tener que hacer...