trabajo en un despacho contable desde hace mas de un año pero no tengo contato firmado, no tengo prestaciones ni nada que compruebe que he estado trabajando. tengo derecho a recibir aguinaldo

Si, la falta del contrato es imable al patron; ademas tienes derecho a tus vacaciones y a una prima vacacional.

Efectivamente la falta de contrato, asi como la falta de recibos de nómina o algun documento que compruebe que laboras con este patrón no impide que tengas el derecho de las Prestaciones Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional, IMSS , Infonavit. Es importante le pidas a tu patron el pago de dichas prestaciones.

De no querer dartelas, acude a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y ellos citarán a tu patrón para conciliar contigo, bajo el riesgo que pierdas tu trabajo a cambio de una indemnización o en el mejor de los casos reconozcan tus derechos y te den las prestaciones que te corresponden.

Por otra parte corresponde al patron comprobar que tu trabajas o no en la empresa y presentar los recibos de pago etc.

Cuando el patrón niega la relación laboral en un juicio en el cual es demandado, la carga de la prueba recae en el trabajador.

Efectivamente, el Comentario Anterior , tenlo en cuenta por si el Patrón al hacer la Contestación , llegará a negar la relacion laboral.