- Inicio
- Foro
Tradicional Foro de consultas
DUDA!!
- Consulta : 105503
- Autor : nenaTAJIN
- Publicado : Domingo 13 de Marzo de 2011 12:45 desde la IP: 201.116.140.246
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,484
-
AutorConsulta
-
Publicado el Domingo 13 de Marzo de 2011
hola mi pregunta es...tengo derecho de saber el reglamento interno o interior de la empresa donde trabajo?...puede pedir una copia para saber cuales son mis derechos y mis obligaciones, ..ya k en una clausula de mi contrato dice: en el caso de retraso o falta de asistencia injustificada podra el patron aplicar la sancion que establece el reglamento interior del trabajo.,....entonces dond puedo conocer el reglamento?..o a kien debo pedir esa informacion?..aagradecere sus respuesta ...;)
-
AutorConsulta
Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí
-
AutorRespuesta No: 215021
-
Fecha de respuesta: Domingo 13 de Marzo de 2011 14:25 2011-03-13 14:25 desde IP: 189.178.200.46
nenaTAJIN:
No solamente tiene el derecho, sino también tiene la obligación de conocer el Reglamento Interno de Trabajo, pues de otra manerta es imposibkle exigirle que lo cumpla ¿¡¿Cómo puede alguien cumplir con una normatividad que desconoce?!?
Soliciter poresito que su patrón le proporcione una copia del Reglamento precitado, así como los datos del expediente de la Junta Local (ó Federal) de Conciliación y Arbitraje en que dicho reglamento aparezca registrado, pues le aclaro que solamente son obligatorios los reglamentos que cuentan con semejanter registro.
-
Autor
-
AutorRespuesta No: 215043
-
Fecha de respuesta: Domingo 13 de Marzo de 2011 17:25 2011-03-13 17:25 desde IP: 187.194.96.126
BUENAS TARDES:
Puedes ocurrir a recursos humanos de tu empresa, ellos deben tener copia, al secretario de trabajo y conflictos de tu sindicato, en su caso a la junta local de conciliaciòn y asrbitraje.
¿¡¿Cómo puede alguien cumplir con una normatividad que desconoce?!?
Te recuerdo que el desconocimiento de la ley no implica su incumplimiento y el desconocimiento a nadie beneficia.
-
Autor