tiene fijado en las reas de mayor visibilidad. DCIMA SPTIMA.- "EL TRABAJADOR" acepta y por ende queda establecido que cuando, por razones convenientes para "EL PATRN" ste modifique el horario de trabajo, podr desempear su jornada en el que quede establecido ya que sus actividades al servicio de "EL PATRN" son prioritarias y no se contraponen a otras que pudiere llegar a desarrollar. DCIMA OCTAVA.- "EL TRABAJADOR" deber dar fiel cumplimiento a las disposiciones contenida en el articulo 134 de "LA LEY" y que corresponden a las obligaciones de los trabajadores en el desempeo de sus labores al servicio de "EL PATRN". DCIMA NOVENA.- "EL TRABAJADOR" deber presentarse puntualmente a sus labores en el horario de trabajo establecido y firmar las listas de asistencia acostumbradas o checar su tarjeta de asistencia en el reloj checador diariamente. En caso de retraso o falta de asistencia injustificada podr "EL PATRN" imponerle cualquier corrección disciplinaria de las que contempla el Reglamento Interior de Trabajo, o "LA LEY". VIGSIMA.- Para todo lo no previsto en el presente contrato se estar a lo contenido en el Contrato Colectivo de Trabajo con que cuente "EL PATRN" o bien lo prescrito por "LA LEY" o el Contrato Ley respectiva en su caso. VIGSIMA PRIMERA.- "LAS PARTES". reconocen como fecha de antigedad o de iniciación de prestación de servicios de "EL TRABAJADOR" a partir del da _______________. LEDO QUE FUE EL PRESENTE CONTRATO POR QUIENES EN L INTERVIENEN LO RATIFICAN E IMPUESTOS DE SU CONTENIDO LO SUSCRIBEN POR TRIPLICADO QUEDANDO EL ORIGINAL EN DEPSITO ANTE LA JUNTA DE CONCILIAción Y ARBITRAJE Y LAS COPIAS UNA VEZ REGISTRADAS EN PODER DE CADA PARTE. E