el mismo si las necesidades de ''EL PATRON'' lo requieren. Si se pactare día diverso de descanso éste lo será el día: ___________________, en cuyo caso ''EL PATRON'' pagará la prima dominical proporcional correspondiente en términos del artículo 71 de ''LA LEY''.

NOVENA.- Quedando establecido como días de descanso obligatorios los señalados en el artículo 74 de ''LA LEY'', y que son: 1 de Enero, 5 de Febrero, 21de Marzo, 1 de Mayo, 16 de Septiembre, 20 de Noviembre; 25 de Diciembre.

DECIMA.- ''EL TRABAJADOR'' deberá observar y cumplir todo lo contenido en el Reglamento Interior de Trabajo con que cuente ''EL PATRON'', así como observar el Contrato Colectivo en su caso, en todo aquello que le sea aplicable a la naturaleza de ''EL CONTRATO''.

DECIMA PRIMERA.- ''EL TRABAJADOR'', tendrá derecho a disfrutar de un período anual de vacaciones según lo establece el artículo 76 de ''LA LEY'', tomando en consideración la antigüedad en el trabajo, así como a disfrutar de una prima vacacional de 25 % sobre el importe de lo pagado por concepto de vacaciones. Lo anterior con base en el artículo 80 de ''LA LEY''

DECIMA SEGUNDA.- ''EL TRABAJADOR'', tendrá derecho a recibir por parte de ''EL PATRON'' antes del día Veinte de Diciembre de cada año el importe correspondiente a quince días de salario como pago de aguinaldo a que se refiere el artículo 87 de ''LA LEY'', o su parte proporcional.

DECIMA TERCERA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta someterse a los exámenes médicos que periódicamente establezca ''EL PATRON'', en términos del artículo 134 fracción X de ''LA LEY'', a fin de mantener en forma óptima sus facultades físicas e i