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CONVENIO LABORAL QUE MODIFICA LAS CONDICIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
- Autor : ANONIMO
- Fecha : Martes 02 de Diciembre de 2008 16:18
- Tipo de Usuario :
- Descripción : convenio laboral que modifica las condiciones individuales de trabajo
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Pagina: 2
sp; ______________________________
h).- Labores inherentes al puesto: ______________________________
i).- Lugar de la prestación de servicios: ______________________________
j).- Obligaciones especiales del Trabajador: ______________________________
k).- Obligaciones especiales del Patrón: ______________________________
l).- Duración del Contrato de Trabajo: ______________________________
m).- Otras: ______________________________
4.- Ahora bien, dadas las condiciones económico-administrativas por las que la empresa atraviesa, así como las nuevas reformas y políticas tanto legislativas como gubernamentales, "LAS PARTES" para evitar el cierre de la fuente de trabajo o bien la terminación del Contrato Individual existente entre ellas han optado por preservar la relación contractual con apego al principio de "Estabilidad en el empleo que consigna la Ley Laboral y el criterio jurisprudencial, considerando que lo pueden lograr solo modificando las condiciones de trabajo, y para tal efecto se otorgan las siguientes:
C L A U S U L A S.
PRIMERA.- "LAS PARTES" se reconocen mutuamente la personalidad para celebrar el presente Convenio en términos del artículo 692 de la Ley Laboral.
SEGUNDA.- Por las razones expuestas en "ANTECEDENTES" y con apoyo en el artículo 57 de la Ley Laboral "LAS PARTES" manifiestan que han decidid