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CONVENIO QUE MODIFICA LAS CONDICIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
- Autor : VTorres
- Fecha : Viernes 01 de Junio de 2018 20:57
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- Descripción : CONVENIO QUE MODIFICA LAS CONDICIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
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ministrativas por las que la empresa atraviesa, as como las nuevas reformas y polticas tanto legislativas como gubernamentales, "LAS PARTES" para evitar el cierre de la fuente de trabajo o bien la terminación del Contrato Individual existente entre ellas han optado por preservar la relación contractual con apego al principio de "Estabilidad en el empleo que consigna la Ley Laboral y el criterio jurisprudencial, considerando que lo pueden lograr solo modificando las condiciones de trabajo, y para tal efecto bajo las siguientes: C L A U S U L A S. PRIMERA.- "LAS PARTES" se reconocen mutuamente la personalidad para celebrar el presente Convenio en trminos del artculo 692 de la Ley Laboral. SEGUNDA.- Por las razones expuestas en "ANTECEDENTES" y con apoyo en el artculo 57 de la Ley Laboral "LAS PARTES" manifiestan que han decidido modificar las condiciones de trabajo que han tenido en su contrato individual vigente hasta este da siendo esto el objeto del presente Convenio. TERCERA.- Manifiestan "LAS PARTES" que de las condiciones descritas en el ANTECEDENTE TERCERO desean modificar las que a continuación .se indican para quedar como sigue: a).- Jornada: _______________________ b).- Das de descanso: _______________________ c).- Vacaciones: _______________________ d).- Prima vacacional: _______________________ e).- Salario diario: _______________________ f).- Aguinaldo: _______________________ g).- Puesto: _______________________ h).- Labores inherentes al puesto: ________________________ i).- Lugar de la prestación de servicios: ________________________ j).- Obligaciones especiales del Trabajador: ________________________ k).- O