jornada ser de _______hrs. por da, de lunes a Sbado bajo el horario establecido de __________ a las ______; por ser una jornada semanaria de ______ horas. QUINTA.- El trabajador percibir por prestación de sus servicios un salario por destajo, con base en las siguientes tarifas: a)_________________. b)___________________ c)___________________ Al total del salario que resulte con motivo de la aplicación de dichas tarifas se agregar la parte proporcional correspondiente al descanso semanal. El trabajador tendr un salario de garanta de __________ por jornada de _________horas de labor, cuando durante ese tiempo est a disposición del patrn para prestar sus servicios y no le sean proporcionados los materiales o instrumentos de trabajo necesarios para realizar sus labores sus labores y como contraprestación, se obliga a realizar un trabajo equivalente de esa garanta, en cualquiera de las tareas indicadas en las tarifas, siempre que el patrn le proporcione los elementos de trabajo necesarios para ello. El salario se le cubrir los das _________ de cada semana vencida, en moneda de curso legal y en las oficinas del patrn, estando obligado el trabajador a firmar las constancias de pago correspondientes, teniendo en cuenta lo dispuesto en los artculos ___________ de la Ley Federal del Trabajo. SEXTA.- Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarn como extraordinarios y se pagarn a razn del ciento por ciento mas del salario por unidad de obra establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca podrn exceder de tres horas diarias ni de tres