Estado de Referencia: Veracruz
Hola Buena Tarde. Mi caso es el siguiente: El dia 11 de octubre fui contratado como encargado de bodega de venta de carnes al mayoreo, rh, solo me dio la indicacion de presentarme fisicamente e iniciar a laborar sin firma de ningun contrato, pasados unos dias, por cuestiones fuertes e injustas decido darme de baja, por lo cual hago entrega de mi trabajo el dia 27 de Octubre del presente, realizando un acta que incluye listado de activo fijo, estatus de la bodega, inventario de mercancia,Check list de unidades y arqueo de caja. Dicha acta fue firmada por mi jefe directo. Al finalizar el dia me comunico con R.H. y me dice q no es necesario firmar ninguna baja, haciendo mencion de que el OUTSOURCING, se encargara de pagarme mi finiquito y los dias laborados. En base a lo anterior quisiera saber: 1.- me corresponde finiquito? 2.- Los dias trabajados (sabado, lunes, martes, miercoles y jueves)se pagan atravez del OUTSOURCING y en un promedio de 8 dias como me lo comentaron? Quedo en espero de una respuesta, de antemano gracias.

En efecto tienes derecho al pago de un finiquito el cual corresponden los dias laborados, y tus partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, obviamente estas cantidades son muy bajas pues son proporcionales; el obligado principal es la empresa que te contrato en este caso el outsourcing, sin embargo de no cumplir con su obligación laboral lo tiene que hacer para quien trabajabas físicamente como responsable solidario.